ഉദ്യോഗാര്‍ഥികള്‍ ശ്രദ്ധിക്കുക, പ്രധാനപ്പെട്ട 10 ബാങ്ക് പരീക്ഷകള്‍

ബാങ്കിങ്ങില്‍ കരിയര്‍ ലക്ഷ്യമിടുന്ന നിരവധി ഉദ്യോഗാര്‍ഥികള്‍ ചുറ്റിലുമുണ്ട്. ഒരുകാലത്ത് ബാങ്ക് ജോലി കിട്ടിയാല്‍ സമൂഹത്തില്‍ വലിയ വില കിട്ടുമെന്ന ചിന്ത തന്നെ പ്രചരിച്ചിരുന്നു. മാറിയ കാലത്തും ബാങ്ക് ജോലിയുടെ പകിട്ടിന് കാര്യമായ കുറവ് സംഭവിച്ചിട്ടില്ല. കൂടുതല്‍ വരുമാനം, തൊഴില്‍ സുരക്ഷ എന്നിവ പരിഗണിച്ച് ഓരോ കൊല്ലവും ലക്ഷങ്ങളാണ് ബാങ്ക് ടെസ്റ്റ് എഴുതുന്നത്. ബാങ്കിങ്ങില്‍ ഒരു കരിയര്‍ ലക്ഷ്യമിടുന്ന ഉദ്യോഗാര്‍ഥികള്‍ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട പ്രധാനപ്പെട്ട 10 ബാങ്കിങ് റിക്രൂട്ട്മെന്റ് പരീക്ഷകള്‍ ചുവടെ:

ഇന്‍സ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഓഫ് ബാങ്കിംഗ് പേഴ്സണല്‍ സെലക്ഷന്‍ നടത്തുന്ന പരീക്ഷയാണിത്. ഇന്ത്യയിലുടനീളമുള്ള വിവിധ പൊതുമേഖലാ ബാങ്കുകളിലേക്ക് പ്രൊബേഷണറി ഓഫീസര്‍മാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനാണ് പരീക്ഷ നടത്തുന്നത്. മത്സരാധിഷ്ഠിതമായ ഈ പരീക്ഷ ഉദ്യോഗാര്‍ത്ഥികളുടെ യുക്തിസഹമായ കഴിവ്, ക്വാണ്ടിറ്റേറ്റീവ് അഭിരുചി, ഇംഗ്ലീഷ് ഭാഷ, പൊതു അവബോധം എന്നിവ പരീക്ഷിക്കുന്നു. വിജയികളായ ഉദ്യോഗാര്‍ഥികള്‍ പ്രൊബേഷണറി ഓഫീസര്‍മാരാകുന്നതിനുള്ള പരിശീലന പരിപാടിക്ക് തെരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടുന്നു. കരിയര്‍ പുരോഗതിക്കും ആകര്‍ഷകമായ ശമ്പള പാക്കേജുകള്‍ക്കും അവസരമുണ്ട്.

ഒന്നിലധികം പൊതുമേഖലാ ബാങ്കുകളിലേക്ക് ക്ലറിക്കല്‍ സ്റ്റാഫുകളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാന്‍ നടത്തുന്ന പരീക്ഷയാണിത്. സംഖ്യാ ശേഷി, യുക്തി, കമ്പ്യൂട്ടര്‍ പരിജ്ഞാനം, പൊതു അവബോധം എന്നിവയില്‍ ഉദ്യോഗാര്‍ഥികളുടെ കഴിവുകള്‍ വിലയിരുത്തുന്ന പരീക്ഷയാണ് ഐബിപിഎസ് ക്ലര്‍ക്ക് പരീക്ഷ. പ്രിലിമിനറി, മെയ്ന്‍ എന്നിങ്ങനെ രണ്ടു പരീക്ഷകള്‍ നടത്തിയാണ് കഴിവുള്ളവരെ കണ്ടെത്തുന്നത്.

ഇന്ത്യയിലുടനീളമുള്ള റീജിയണല്‍ റൂറല്‍ ബാങ്കുകളില്‍ ഓഫീസര്‍മാരെയും (സ്‌കെയില്‍ I, II, III) ഓഫീസ് അസിസ്റ്റന്റുമാരെയും റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനാണ് പരീക്ഷ നടത്തുന്നത്. ക്വാണ്ടിറ്റേറ്റീവ് അഭിരുചി, പൊതു അവബോധം, ഇംഗ്ലീഷ്/ഹിന്ദി ഭാഷ, കമ്പ്യൂട്ടര്‍ പരിജ്ഞാനം എന്നിവയിലാണ് ഉദ്യോഗാര്‍ഥികളെ പരീക്ഷ പരീക്ഷിക്കുന്നത്.

ഇന്ത്യയിലെ പ്രധാനപ്പെട്ട ബാങ്കിങ് റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് പരീക്ഷയില്‍ ഒന്നാണ് എസ്ബിഐ പിഒ പരീക്ഷ. ഇത് സ്റ്റേറ്റ് ബാങ്ക് ഓഫ് ഇന്ത്യയിലേക്കും അതിന്റെ അസോസിയേറ്റ് ബാങ്കുകളിലേക്കും ഓഫീസര്‍മാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാന്‍ നടത്തുന്ന പരീക്ഷയാണ്. ആകര്‍ഷകമായ ശമ്പള പാക്കേജും മികച്ച കരിയര്‍ വളര്‍ച്ചാ സാധ്യതകളും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന പരീക്ഷയില്‍ പ്രിലിമിനറി, മെയ്ന്‍ എന്നിങ്ങനെ രണ്ടു ഘട്ടങ്ങളായി പരീക്ഷ നടത്തിയാണ് ഉദ്യോഗാര്‍ഥികളെ തെരഞ്ഞെടുക്കുന്നത്. കൂടാതെ ഇന്റര്‍വ്യൂവും ഉണ്ട്. ഡാറ്റ വിശകലനം ഉള്‍പ്പെടെ വിവിധ വിഷയങ്ങളില്‍ ഉദ്യോഗാര്‍ത്ഥികളുടെ കഴിവ് അളക്കുന്നു.

ഐടി, എച്ച്ആര്‍, നിയമം, മാര്‍ക്കറ്റിങ്, ഫിനാന്‍സ് എന്നിവയുള്‍പ്പെടെ സ്റ്റേറ്റ് ബാങ്ക് ഓഫ് ഇന്ത്യയിലെ വിവിധ വകുപ്പുകളിലേക്ക് സ്‌പെഷ്യലിസ്റ്റ് ഓഫീസര്‍മാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനാണ് ഈ പരീക്ഷ നടത്തുന്നത്. സ്‌പെഷ്യലൈസേഷന്‍ അടിസ്ഥാനമാക്കി പരീക്ഷാ പാറ്റേണ്‍ വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു.

സ്റ്റേറ്റ് ബാങ്ക് ഓഫ് ഇന്ത്യയില്‍ ക്ലറിക്കല്‍ തസ്തികകളിലേക്ക് ജൂനിയര്‍ അസോസിയേറ്റ്‌സിനെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാന്‍ നടത്തുന്ന പരീക്ഷയാണ് എസ്ബിഐ ക്ലര്‍ക്ക്. ക്വാണ്ടിറ്റേറ്റീവ് അഭിരുചി, പൊതുവായ ഇംഗ്ലീഷ്, സാമ്പത്തിക അവബോധം തുടങ്ങിയവയില്‍ ഉദ്യോഗാര്‍ഥികളുടെ പ്രാവീണ്യം പരീക്ഷയില്‍ പരിശോധിക്കുന്നു. ഉപഭോക്തൃ സേവനം, ഇടപാടുകള്‍, വിവിധ ഭരണപരമായ ജോലികള്‍ എന്നിവയുടെ ഉത്തരവാദിത്തം ക്ലര്‍ക്കുമാര്‍ക്കാണ്.

റിസര്‍വ് ബാങ്ക് ഓഫ് ഇന്ത്യ വിവിധ വകുപ്പുകളിലേക്ക് ഓഫീസര്‍മാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനായി ഗ്രേഡ് ബി ഓഫീസര്‍ പരീക്ഷ നടത്തുന്നു. സാമ്പത്തികവും സാമൂഹികവുമായ വിഷയങ്ങള്‍, ധനകാര്യം, മാനേജ്മെന്റ്, പൊതു അവബോധം എന്നിവയില്‍ ഉദ്യോഗാര്‍ഥികളെ പരീക്ഷിക്കുന്ന രീതിയിലാണ് ഈ പരീക്ഷ. ആര്‍ബിഐ ഗ്രേഡ് ബി ഉദ്യോഗസ്ഥര്‍ക്ക് മുന്നില്‍ മികച്ച തൊഴില്‍ സാധ്യതകളും ആനുകൂല്യങ്ങളുമാണ് ഉള്ളത്.

നബാര്‍ഡ്) ഗ്രേഡ് എ (അസിസ്റ്റന്റ് മാനേജര്‍), ഗ്രേഡ് ബി (മാനേജര്‍) തസ്തികകളിലേക്ക് പരീക്ഷകള്‍ നടത്തുന്നു. ഈ തസ്തികകളില്‍ ജോലിക്ക് കയറുന്നവര്‍ ഗ്രാമീണ വികസനം, കാര്‍ഷിക മേഖലയിലെ സാമ്പത്തിക കാര്യങ്ങള്‍, സ്ഥാപന വികസനം എന്നിവയിലാണ് ശ്രദ്ധ പതിപ്പിക്കേണ്ടത്.സാമ്പത്തികവും സാമൂഹികവുമായ വിഷയങ്ങള്‍, കൃഷി, ഗ്രാമീണ വികസനം, ധനകാര്യം എന്നി വിഷയങ്ങളില്‍ ഉദ്യോഗാര്‍ഥികളുടെ കഴിവ് അളക്കാനാണ് പരീക്ഷ നടത്തുന്നത്.

റിസര്‍വ് ബാങ്ക് ഓഫ് ഇന്ത്യയിലേക്ക് ക്ലറിക്കല്‍ സ്റ്റാഫിനെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതാണ് ആര്‍ബിഐ അസിസ്റ്റന്റ് പരീക്ഷ. ഇത് ഉദ്യോഗാര്‍ത്ഥികളുടെ ക്വാണ്ടിറ്റേറ്റീവ് അഭിരുചി, പൊതു അവബോധം, ഇംഗ്ലീഷ് ഭാഷ, കമ്പ്യൂട്ടര്‍ പരിജ്ഞാനം എന്നിവയില്‍ ഉദ്യോഗാര്‍ഥികളുടെ പ്രാവീണ്യം പരീക്ഷിക്കുന്നതിനാണ് ഈ പരീക്ഷ നടത്തുന്നത്.

പൊതുമേഖലാ ബാങ്കുകളിലെ ഐടി ഓഫീസര്‍, അഗ്രികള്‍ച്ചര്‍ ഫീല്‍ഡ് ഓഫീസര്‍, എച്ച്ആര്‍/പേഴ്സണല്‍ ഓഫീസര്‍, ലോ ഓഫീസര്‍, മാര്‍ക്കറ്റിംഗ് ഓഫീസര്‍, തുടങ്ങിയ റോളുകളില്‍ പ്രാവീണ്യമുള്ളവരെ കണ്ടെത്താനാണ് ഈ പരീക്ഷ നടത്തുന്നത്. ക്വാണ്ടിറ്റേറ്റീവ് അഭിരുചി, ഇംഗ്ലീഷ് ഭാഷ എന്നിവയ്ക്കൊപ്പം നിര്‍ദ്ദിഷ്ട റോളിന് ആവശ്യമായ പ്രൊഫഷണല്‍ വിജ്ഞാന പരിശോധനകളും ഉള്‍പ്പെടുന്നതാണ് പരീക്ഷാരീതി.